《新天衍宗法典》颁布的余波尚未平息，一场更深层次、更触及根本的变革风暴，已随着历勿卷那句“架构亦将进行重大调整”的宣告，席卷了整个天衍宗。
数日之后，当第一缕晨曦再次洒落，主峰广场那巨大的灵力光幕上，旧法典的文字已被替换。取而代之的，是一幅清晰、简洁却足以颠覆万年认知的《天衍宗新架构示意图》以及详细的说明文字。下方，同样聚集了无数弟子，但与法典颁布时的激动狂欢不同，此刻的人群更多是带着好奇、探究，甚至一丝忐忑的沉默，仔细阅读着每一个可能决定他们未来道路的字句。
苏柒柒立于高台之上，一身干练的服饰，手持一份由灵玉简刻录的章程，她的声音通过扩音法阵，清晰地传遍广场：
“奉历道子令，即日起，天衍宗原有架构进行如下调整，旨在破除壁垒，激发活力，适配新法，共谋发展！”
“第一条：取消内外门弟子之界限，取消各峰、各堂口间森严壁垒！所有门人，统称为‘天衍宗弟子’，享有同等基本权利与义务，唯才唯德是举！”
此言一出，台下顿时一片哗然。取消内外门？打破峰头壁垒？这在等级森严、山头林立的修仙界，简直是石破天惊之举！许多原内门弟子、各峰真传脸上露出惊愕与些许不安，而更多的原外门弟子和普通执事，则在短暂的震惊后，眼中爆发出难以置信的狂喜光芒！这意味着，压在他们头顶那无形的天花板，被彻底打破了！
“第二条：设立‘创新基金委员会’，由丹阳子长老主要负责。任何弟子，若有功法改良、技术创新、新模式探索等有益设想，皆可提交项目计划书，经委员会审核评估后，可获得灵石、材料、场地及必要的人力支持！”
丹阳子适时上前一步，抚须笑道：“老夫别无所好，唯愿见奇思妙想开花结果。凡有益于宗门、有益于大道者，无论成败，皆可来试！”他的话给许多心怀想法却苦无资源的弟子注入了一剂强心针。
“第三条：设立‘协作协调委员会’，由我暂领。”苏柒柒继续宣布，语气沉稳，“此委员会负责整合宗门任务需求与弟子个人特长、兴趣，优化协作流程，仲裁协作纠纷，并为跨领域、大规模项目提供组织保障。弟子可自由组建团队，亦可向委员会申请匹配队友。”
台下开始响起嗡嗡的讨论声，许多人已经开始左顾右盼，寻找潜在的合作者。
“第四条：原‘传功阁’改组为‘道法图书馆’与‘研讨沙龙’。图书馆内，宗门收藏功法典籍依新规开放借阅，鼓励博采众长。研讨沙龙则不定期举办，由长老或有所得的弟子主持，自由交流心得，碰撞思想火花，不再进行填鸭式灌输。”
这一条让不少习惯了被动听讲的弟子感到新奇，也让一些善于思考、乐于分享的弟子摩拳擦掌。
“第五条：资源分配，将依据新法典规定，重点向有价值的‘项目成果’、‘创新贡献’及‘有效协作’倾斜。各新设机构运行细则及弟子晋升新通道，将于稍后公布于各区域布告栏及通过身份玉碟传达。”
苏柒柒环视下方神色各异的众人，提高了声音：“架构已立，平台已搭！诸位同门，未来的天衍宗是何模样，不再仅由上峰决定，更在于你等每一个人的选择与创造！是沉湎旧序，还是拥抱新生，就在此刻！”
她的话语如同投入滚油的火星，瞬间点燃了全场。
《修仙：我的系统拒绝加班》 第308章 结构重塑，活力迸发（第1/3页）
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